Over 1 000 unge arbeidstakere skades alvorlig hvert år

Hvert år blir rundt 1 150 arbeidstakere under 25 år alvorlig skadet i arbeidsulykker i Norge. I tillegg har 20 unge mennesker mistet livet på jobb siden 2011, ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB).

Arbeidstilsynet mener mange av ulykkene kunne vært unngått med bedre opplæring og tettere oppfølging av unge arbeidstakere.

– Mange av ulykkene kunne vært unngått med bedre opplæring, har direktør Trude Vollheim i Arbeidstilsynet uttalt.

Mangelfull opplæring går igjen

Arbeidstilsynet gjennomfører hvert år mer enn 15 000 tilsyn på norske arbeidsplasser. Erfaringene viser at manglende informasjon og utilstrekkelig opplæring ofte er en viktig årsak til alvorlige arbeidsulykker blant unge ansatte.

Ifølge tilsynet mangler enkelte virksomheter grunnleggende rutiner for sikkerhetsarbeid og oppfølging.

– Mange bedrifter jobber godt og seriøst med å ivareta helsa og sikkerheten til sine ansatte. Men dessverre ser vi likevel altfor ofte at mange ikke har det mest elementære på plass når det gjelder å forebygge ulykker blant unge arbeidstakere, uttalte Vollheim.

Unge arbeidstakere er ofte særlig utsatt fordi de:

• har mindre erfaring i arbeidslivet
• får utilstrekkelig opplæring
• arbeider med farlige maskiner eller utstyr
• kan vegre seg for å stille spørsmål eller si ifra om farlige forhold

Arbeidsulykker kan få store konsekvenser

Alvorlige arbeidsulykker kan føre til både fysiske og psykiske belastninger, langvarig sykefravær og varig redusert arbeidsevne.

Vanlige skader blant unge arbeidstakere er:

• kuttskader og klemskader
• fallulykker
• maskinskader
• belastningsskader
• psykiske reaksjoner etter alvorlige hendelser

Ved alvorlige yrkesskader kan skadelidte ha krav på erstatning gjennom arbeidsgivers yrkesskadeforsikring.

Kan ha krav på yrkesskadeerstatning

For å få godkjent en yrkesskade må skaden normalt:

• ha skjedd i arbeid
• ha skjedd i arbeidstiden
• være knyttet til arbeidsstedet eller arbeidsoppgaver

Ved godkjent yrkesskade kan erstatningen omfatte:

• tap av arbeidsinntekt
• fremtidig inntektstap
• ménerstatning ved varig skade
• behandlingsutgifter og hjelpemidler

Mange unge arbeidstakere kjenner ikke til hvilke rettigheter de har etter en arbeidsulykke, eller hvordan skaden skal meldes.

Viktig å få hjelp tidlig

I yrkesskadesaker kan dokumentasjon og tidlig oppfølging være avgjørende. Skaden bør meldes til både arbeidsgiver, NAV og forsikringsselskapet så raskt som mulig.

Hos Advokatfirmaet Robertsen bistår vi personer som er skadet i arbeidsulykker og yrkesskadesaker. Vi hjelper med vurdering av krav, innhenting av dokumentasjon og dialog med forsikringsselskapet.

Den første vurderingen er gratis og uforpliktende.

‍