← Tilbake til artikler

Utenlandske arbeidstakere havner oftest i dødsulykker på jobb

Utenlandske arbeidstakere har høyere risiko for å omkomme i arbeidsulykker enn norske arbeidstakere, viser en ny rapport fra Arbeidstilsynet.

KONTAKT

Tilsynet har sammenlignet risiko for norske og utenlandske arbeidstakere i perioden 2011-2016. Tallene viser store forskjeller mellom norske og utenlandske arbeidstakere når det gjelder slike fatale yrkesskader .

I alt var det 234 arbeidsskadedødsfall som ble meldt i det landbaserte arbeidslivet o perioden. Mest utsatt for risiko var arbeidstakere fra EU-land i Øst-Europa. De har 3,2 ganger høyere risiko for å omkomme i arbeidsulykker enn norske arbeidstakere.

Bygg- og anlegg, jordbruk, skogbruk og fiske og transport og lagring er næringene med flest meldte arbeidsskadedødsfall. 55 av de omkomne var utenlandske arbeidstakere. Mens dødsfallene i denne gruppen øker, går antallet omkomne norske arbeidstagere ned, melder Arbeidstilsynet.

I 2016 utgjorde utenlandske arbeidstakere 40 prosent av arbeidsskadedødsfallene. De utgjør 17 prosent av sysselsettingen, og er dermed overrepresentert i dødsstatistikken.

– Rapporten synliggjør at utenlandske arbeidstakere er mer utsatt for risiko enn norske arbeidstakere, sier direktør Trude Vollheim i Arbeidstilsynet.

Blant årsakene til høy risiko for alvorlige arbeidsulykker, nevner Arbeidstilsynet at utenlandske arbeidstakere er ofte unge, nye i arbeidslivet og nye i landet.

- Det er en fare for at innleide arbeidstakere godtar urimelige arbeidsforhold, tar større sjanser og har høyere terskel for å si fra dersom de mener noe ikke er trygt, fordi de frykter at de ikke vil få flere oppdrag, sier Vollheim.

Råd for bedre sikkerhet for arbeidstakere

  • Arbeidsgiver må gi god opplæring og sikre at den som skal gjøre jobben, er kjent med risikoforholdene han kan komme borti.
  • Arbeidsgiver må sørge for at opplæring blir gitt på et språk som arbeidstaker forstår.
  • Operative ledere må være til stede og sørge for å risikovurdere, koordinere og sørge for skikkelige sikkerhetstiltak.
  • Arbeidsgiver må følge opp at arbeidet foregår sikkert og som planlagt og ha kontroll på at farer som oppstår, blir håndtert.
  • Organisering og ansvarsforhold må være klare og kommunikasjonen mellom aktørene om farer må være god.
  • Arbeidsgiver må planlegge og sørge for at arbeidstakere har riktig utstyr til rett tid.

Har du blitt skadet i arbeidslivet? Hør med våre advokater om hvilke muligheter du har. Vi har lang erfaring, og oppnår gjennomgående gode resultater for våre klienter. Ta kontakt i dag, enkelt og uforpliktende så hjelper vi deg.

Personskade
Pasientskade
Forsinket diagnose

Overså kreft etter undersøkelser: Kan gi erstatning

Overså kreft etter undersøkelser: Kan gi erstatning
Personskade
Arbeidsulykke
Personskade
Trafikkskade
Trafikkulykke
Yrkesskade

Nyoplastisk smertesyndrom etter trafikkulykke eller arbeidsulykke

Nyoplastisk smertesyndrom etter trafikkulykke eller arbeidsulykke
Personskade
Fritidsulykke
Erstatning
Personskade

Fritidsulykke – Advokat ved personskade og erstatning

Fritidsulykke – Advokat ved personskade og erstatning
Erstatningsrett
Styreansvar
Erstatning

Styreansvar: Når risikerer styremedlemmer personlig ansvar?

Styreansvar: Når risikerer styremedlemmer personlig ansvar?

Kontakt oss

Du kan også kontakte oss direkte på oslo@robertsen.no eller ringe +47 22 12 24 80.

Takk! Vi har mottatt din henvendelse.
Oops! Something went wrong while submitting the form.