Lagmannsretten godkjente yrkesskade til tross for høy promille
En håndverker møtte full på jobb, og ble skadet. NAV mente han ikke kunne få skaden godkjent som yrkesskade på grunn av promillen. Saken ble til slutt avgjort av lagmannsretten.

Lagmannsretten ga skadet tømrer medhold – alkoholpåvirkning stanset ikke yrkesskadedekning
En alvorlig arbeidsulykke i byggebransjen har ført til en viktig avgjørelse om yrkesskadedekning og alkoholpåvirkning i arbeidslivet.
Saken gjaldt en tømrer som falt rundt fem meter ned fra taket på en enebolig under arbeid. Han ble påført svært alvorlige skader, blant annet et ryggbrudd som førte til varig lammelse.
Da mannen kom til sykehuset ble det målt en promille på 2,5. NAV avslo senere å godkjenne skaden som yrkesskade fordi arbeidstakeren var alkoholpåvirket da ulykken skjedde.
Vedtaket ble opprettholdt både av NAV Klageinstans og Trygderetten – før saken til slutt ble behandlet av lagmannsretten.
Var arbeidstakeren «i arbeid»?
Kjernen i saken var om mannen kunne anses å være «i arbeid» etter folketrygdloven § 13-6, til tross for høy promille.
For å få godkjent en yrkesskade må skaden ha skjedd:
- i arbeid
- på arbeidsstedet
- i arbeidstiden
NAV og Trygderetten mente at vilkåret om å være «i arbeid» ikke var oppfylt på grunn av alkoholpåvirkningen.
Lagmannsretten kom imidlertid til et annet resultat.
Retten la vekt på at mannen faktisk utførte ordinært arbeid for arbeidsgiver da ulykken skjedde, og at han hadde arbeidet siden tidlig på morgenen.
Ingen hadde merket påvirkningen
Det ble lagt til grunn at arbeidstakeren var påvirket av alkohol, men retten tok ikke stilling til om promillen faktisk hadde medvirket til ulykken.
Promillen stammet fra alkoholinntak kvelden og natten før arbeidsdagen. Det var ikke opplysninger om at mannen hadde drukket alkohol på arbeidsplassen.
Arbeidskollegaene forklarte dessuten at de ikke hadde merket at han var påvirket, og lagmannsretten la til grunn at arbeidet ble utført på en tilstrekkelig adekvat måte.
Ingen regler forbød ham å arbeide
Et sentralt moment var også at det ikke forelå noen instruks eller noe uttrykkelig forbud mot å arbeide i alkoholpåvirket tilstand hos arbeidsgiveren.
Lagmannsretten vurderte derfor om loven kunne tolkes slik at alkoholpåvirkning i seg selv førte til bortfall av yrkesskadedekning.
Etter en gjennomgang av lovforarbeider, juridisk teori og tidligere praksis konkluderte retten med at bestemmelsen ikke kunne tolkes innskrenkende til skade for arbeidstakeren.
Formålet med yrkesskadedekningen avgjørende
Lagmannsretten viste til at formålet med yrkesskadedekningen er å beskytte arbeidstakere mot skader som oppstår som følge av arbeidet eller den særlige risiko arbeidet innebærer.
Selv om arbeidstakeren hadde opptrådt kritikkverdig ved å møte påvirket på jobb, var det selve arbeidssituasjonen – arbeid på tak i høyden – som skapte skaderisikoen.
Retten kom derfor til at ulykken måtte anses å ha skjedd mens mannen var «i arbeid».
Trygderettens kjennelse ble kjent ugyldig, og mannen fikk medhold i at vilkårene for yrkesskadedekning var oppfylt.
Kan få betydning for erstatningssaker
Godkjenning som yrkesskade hos NAV kan få stor betydning for senere erstatningskrav mot arbeidsgivers yrkesskadeforsikring.
Forsikringsselskapene gjør riktignok egne vurderinger av om en skade omfattes av yrkesskadeforsikringen, men NAVs avgjørelser får ofte stor praktisk betydning.
Ved avslag opplever mange at både NAV og forsikringsselskapet bestrider retten til erstatning. I slike saker kan juridisk bistand være avgjørende.
Hos Advokatfirmaet Robertsen bistår vi personer som er skadet i arbeidsulykker og yrkesskadesaker. Vi hjelper med vurdering av rettigheter, dokumentasjon og dialog med NAV og forsikringsselskapene.
Den første vurderingen er gratis og uforpliktende.
Aktuelt

Advokat ved tvist om drenering, mur, overvann eller uteareal.
.jpg)
Advokat med våtromssertifikat | Feil på bad, vannskade og våtromstvister

Skatt på digitale inntekter – hva gjør du hvis Skatteetaten tar kontakt?

Standardheving i forsikringsoppgjør
Kontakt oss
Du kan også kontakte oss direkte på oslo@robertsen.no eller ringe +47 22 12 24 80.




