Yrkesskade og erstatning
Har du fått en yrkesskade, står du overfor en lang og vanskelig prosess. Vi har laget disse sidene slik at du som er yrkesskadet kan finne ut av hva du har krav på og hvordan du skal gå frem for å få yrkesskadeerstatning for den skaden du har fått.
Våre advokater er spesialister på yrkesskade- og erstatningsrett.
Er du skadet etter en arbeidsulykke, og skal kreve erstatning?
Det er flere ting som er veldig viktige å passe på for den som blir skadet etter en arbeidsulykke, og som skal kreve erstatning ved yrkesskade. Forsikringsselskapene er flinke til å skape tvil og usikkerhet rundt hva skaden egentlig skyldes, og om det er noe de har ansvar for å betale erstatning for. Vi har latt våre spesialiserte advokater innen yrkesskade oppsummere noen av de viktigste tipsene her.
Er du skadet etter en arbeidsulykke, og skal kreve erstatning?
Det er flere ting som er veldig viktige å passe på for den som blir skadet etter en arbeidsulykke, og som skal kreve erstatning ved yrkesskade. Forsikringsselskapene er flinke til å skape tvil og usikkerhet rundt hva skaden egentlig skyldes, og om det er noe de har ansvar for å betale erstatning for. Vi har latt våre spesialiserte advokater innen yrkesskade oppsummere noen av de viktigste tipsene her.
En yrkesskade er i utgangspunktet en skade du får i en arbeidsulykke mens du er i arbeid, på arbeidsstedet og i arbeidstiden. Yrkessykdommer godkjennes etter en egen forskrift, herunder dekkes larmskader, tinnitus, løsemiddelskader m.m.
Krav om erstatning etter arbeidsulykker er regulert i yrkesskadeforsikringsloven, og det følger av denne loven at både skader og enkelte sykdommer kan anses som yrkesskader i lovens forstand.
Dersom yrkesskaden skyldes trafikkulykke, f.eks. dersom en yrkessjåfør, drosjesjåfør, lastebilsjåfør blir personskadet i en trafikkulykke, kan man også kreve erstatning etter bilansvarsloven og skadeserstatningsloven. Man kan imidlertid ikke få dobbel erstatning, men kan velge det regelsett som gir høyest erstatning.
Den viktigste forskjellen mellom yrkesskade og trafikkskade er utmåling av fremtidig inntektstap og fremtidige utgifter, som er standardisert ved yrkesskade, mens de utmåles konkret ved trafikkskader. Her kan det foreligge store forskjeller. Vi foretar beregninger etter begge regelsettene for å finne hva som gir høyest erstatning.
Det er svært viktig at arbeidsulykken meldes til både NAV og til arbeidsgivers forsikringsselskap så snart som mulig etter at ulykken har skjedd. Hvis det drøyer i over et år fra ulykken og til den blir meldt til NAV, så stilles det helt andre og langt strengere krav til bevis enn ellers.
Pass også på at du oppsøker lege straks, og jevnlig etter ulykken. Det er veldig viktig at du får legen til å notere ned alle dine plager etter arbeidsulykken, slik at journalbildet ditt blir mest mulig komplett. Bruk også dialogboksen med fastlegen i HelseNorge til å beskrive plagene du har og hvordan helsen din utvikler seg. Hvis du ikke har passet på å få dette notert ned så nøyaktig og komplett som mulig, så vil forsikringsselskapet bruke dette til å avslå ditt krav om yrkesskade erstatning.
Å få en skade godkjent som yrkesskade har betydning både i forhold til dine forsikringsrettigheter, men også i forhold til dine rettigheter overfor NAV. Hos NAV vil du som regel få dekket alle dine utgifter til behandling og medisiner når skaden din er blitt godkjent som yrkesskade.
Det er arbeidsgiver som plikter å sende melding om yrkesskaden til NAV, og det skal gjøres innen ett år fra skaden skjedde. Det er veldig viktig at du som skadelidt følger opp og sjekker at det gjøres, særlig hvis du en tid etter ulykken ikke hører noe FRA NAV
Alle arbeidsgivere plikter å ha yrkesskadeforsikring for sine arbeidstakere. Det innebærer at hvis du har fått en yrkesskade, så har du også en forsikringsdekning som skal sikre deg slik at du ikke lider et økonomisk tap selv om personskaden skulle sette deg ute av stand til å jobbe videre. Som eksempel er det fremtidige inntektstapet ditt dekket gjennom det som kalles grunnerstatning. I tillegg til dette har du krav på særegne yrkesskadefordeler gjennom NAV. Dette viser seg blant annet gjennom at du har krav på ménerstatning og på å få en eventuell uførepensjon beregnet på en mer fordelaktig måte enn hva som er tilfelle for ordinær uførepensjon.
Alle saker om erstatning etter personskade skal vurderes og beregnes individuelt. Det er den som har blitt skadet som skal få sitt økonomiske tap erstattet, og det er viktig at man gjør et grundig arbeid med å finne ut av hva det konkrete tapet beløper seg til. Dette gjelder også ved yrkesskader.
Erstatningen din vil kunne bestå av en eller flere av følgende erstatningsposter, alt avhengig av hvordan skaden påvirker deg:
- Ménerstatning
- Påførte utgifter
- Fremtidige utgifter
- Lidt inntektstap
- Grunnerstatning
- Tapt evne til arbeid i hjemmet
- Forsørgertap
Prosessen frem mot erstatning er mye lettere hvis man har gjort de riktige skrittene underveis. Derfor er det viktig at du i prosessen har disse enkle tipsene i bakhodet:
- Sikre bevis straks etter ulykken
- Oppsøk lege umiddelbart
- Oppsøk lege eller annen behandler så lenge du har plager etter ulykken
- Beskriv plagene du opplever i dialogboksen på HelseNorge
- Meld yrkesskaden både til forsikringsselskapet og til NAV
- Sjekk spesialisten selskapet ønsker å sende deg til
- Oppsøk erfaren advokat som kan vise til gode resultater
- Ikke aksepter første erstatningstilbud
Vi anbefaler at du bruker en advokat som har erfaring med yrkesskade- og erstatningsrett. Det er vanskelig og frustrerende å måtte sloss mot forsikringsselskapet alene, og du risikerer en langvarig prosess hvor du ender opp med å bli lurt av selskapets taktikker hvis du ikke får riktig rådgivning på et tidlig stadium.
Det er både slitsomt og vanskelig å kjempe mot forsikringsselskapene alene hvis du har fått en yrkesskade og skal kreve erstatning. Forsikringsselskapene har sine spesialister som jobber utelukkende med yrkesskade- og erstatningssaker. Du bør også ha en slik spesialist på din side, slik at du får den erstatningen du har krav på.
Den første konsultasjonen i form av en telefonsamtale med advokat hos oss er alltid gratis. Det er helt opp til deg om du ønsker å engasjere oss videre. Det er vår erfaring at skadelidte som engasjerer advokat hos oss får et langt bedre resultat og høyere erstatning enn hvis du prøver å stå alene mot forsikringsselskapet. Utgifter til advokat ved yrkesskade dekkes av forsikringsselskapet på lik linje med alle andre utgifter du har på grunn av skaden.
Fordi arbeidsgiver har egen yrkesskadeforsikring for arbeidstakerne sine, så vil ikke et krav om yrkesskadeerstatning påvirke arbeidsgiveren økonomisk på noe vis. Det er forsikringsselskapet som skal betale erstatningen. Ved alvorlige yrkesskader, og der det kan virke som om erstatningskravet kan bli høyt, vil forsikringsselskapet ofte være vanskelig å forholde seg til. Det kan da være nødvendig med bistand fra en yrkesskade advokat som kan hjelpe deg å få den yrkesskadeerstatningen du har krav på.
Mange er usikre på om de har et reelt krav, og det er helt normalt. I personskadesaker handler det ofte om mer enn bare det du har fått utbetalt så langt. Det kan være krav knyttet til inntektstap, fremtidige utgifter, ménerstatning eller pensjonstap.
For best å se hva du kan ha krav på, og om du har mulighet til å vinne frem med et erstatningskrav, må man ha spesialisert erfaring.
Vi kan raskt vurdere om saken har et økonomisk potensial og om det er grunnlag for å kreve mer enn det som allerede er tilbudt.
Den vanligste feilen er at man stoler på at forsikringsselskapet “ordner opp” og at tilbudet man får er riktig. I praksis ser vi ofte at viktige erstatningsposter ikke blir vurdert fullt ut, eller at dokumentasjon ikke blir lagt frem på riktig måte. Resultatet kan være at du får lavere erstatning enn du har krav på.
Tidlig juridisk bistand fra en spesialisert advoakt kan derfor være avgjørende.
Ja, det vil vi sterkt anbefale. Et tilbud kan virke ryddig, men det betyr ikke nødvendigvis at det er korrekt eller fullstendig. Vi vurderer gjerne om tilbudet dekker alle relevante tap, og om beregningen er riktig.
Mange saker kan forbedres betydelig med relativt begrenset innsats – særlig før endelig oppgjør aksepteres.
Ta kontakt med
Alle advokaterJan Inge Thesen
Nora Løvøi Bjørnstad
Thorsteinn J. Skansbo
Geir Hansen
Aktuelt
Alle artikler
Yrkesskade og arbeidsmiljø – hva betyr lovbrudd fra arbeidsgiver?

Yrkesskade i bygg og anlegg – Unge mest utsatt for arbeidsulykker
Kontakt oss
Du kan også kontakte oss direkte på oslo@robertsen.no eller ringe +47 22 12 24 80.









