Hørselsskade som yrkesskade: når har du krav på erstatning?

Hørselsskader kan bli godkjent som yrkessykdom dersom skaden skyldes støyeksponering i arbeidet. En godkjenning kan gi rett til både yrkesskadeerstatning og særskilte fordeler hos NAV.

Kort oppsummert er dette viktig å vite:

• Hørselsskade etter støy kan godkjennes som yrkessykdom
• Mange utvikler også tinnitus og lydømfintlighet
• Godkjenning kan gi rett til erstatning og NAV fordeler
• Advokatutgifter dekkes ofte av forsikringsselskapet

Hvordan oppstår en hørselsskade?

Hørselsskader utvikler seg ofte gradvis etter langvarig eksponering for sterk støy på arbeidsplassen. Når øret utsettes for høye lydnivåer over tid, kan sansecellene i det indre øret bli permanent skadet.

Det første symptomet er ofte problemer med å oppfatte høyfrekvente lyder eller tale i omgivelser med bakgrunnsstøy. Etter hvert kan også hørselen i lavere frekvenser bli redusert.

Hørselstap som skyldes støy er som hovedregel permanent. Mange opplever i tillegg kronisk tinnitus, konsentrasjonsvansker, søvnproblemer og psykiske belastninger som følge av plagene.

Akutte hørselsskader etter kraftig lyd

Hørselsskader kan også oppstå plutselig etter svært kraftige lydpåvirkninger.

Eksplosjoner, skudd, slaglyder, spikerpistoler eller andre intense lyder kan gi umiddelbar og alvorlig skade på hørselen. I slike tilfeller kan arbeidstakeren utvikle både akutt hørselstap og kronisk øresus.

Denne typen skader forekommer blant annet innen bygg og anlegg, industri, Forsvaret og enkelte håndverksyrker.

Hvilke yrker er mest utsatt?

Arbeidstakere som over tid er utsatt for høye støynivåer har størst risiko for å utvikle hørselsskade.

Dette gjelder blant annet ansatte innen:

• bygg og anlegg
• industri og verksted
• offshore og skipsfart
• transport og tungindustri
• Forsvaret og politi
• landbruk og skogsdrift

Selv om arbeidsgiver har ansvar for å forebygge støy og sørge for nødvendig hørselsvern, ser man fortsatt mange tilfeller av varige hørselskader i arbeidslivet.

Når kan hørselsskade godkjennes som yrkessykdom?

For å få godkjent hørselsskaden som yrkessykdom må det dokumenteres at skaden sannsynligvis skyldes støyeksponering i arbeid.

NAV og forsikringsselskapet vurderer blant annet:

• hvor høyt støynivået har vært
• hvor lenge eksponeringen har vart
• medisinske undersøkelser og audiogrammer
• om det finnes andre mulige årsaker til hørselstapet

I mange saker oppstår det diskusjon om hvor stor del av hørselstapet som skyldes arbeid og hvor mye som eventuelt kan forklares med alder eller andre forhold.

God medisinsk dokumentasjon er derfor svært viktig.

Hvilke rettigheter kan du ha?

Hvis hørselsskaden blir godkjent som yrkessykdom, kan du ha krav på flere typer erstatning og ytelser.

Ved varige plager kan du blant annet ha krav på menerstatning dersom skaden reduserer livskvaliteten vesentlig. Dersom hørselsskaden påvirker arbeidsevnen eller inntekten din, kan du også ha krav på erstatning for økonomisk tap.

Godkjent yrkessykdom gir dessuten særskilte fordeler hos NAV, blant annet ved vurdering av sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd.

Hvor stor erstatningen blir avhenger av hvor omfattende skaden er og hvilke konsekvenser den har fått for arbeid og dagligliv.

Hva skjer i en yrkessykdomssak?

En yrkessykdomssak starter normalt med at skaden meldes til NAV og arbeidsgivers forsikringsselskap.

Deretter innhentes medisinsk dokumentasjon, hørselsmålinger og opplysninger om arbeidsforholdene. Det kan også bli aktuelt med spesialisterklæringer fra øre nese hals leger eller audiografer.

Forsikringsselskapene bruker ofte egne medisinske rådgivere i slike saker. Mange opplever derfor at det er krevende å stå alene i prosessen.

Det er viktig å dokumentere både støyeksponeringen og hvordan plagene påvirker arbeidsevne, søvn, sosialt liv og psykisk helse.

Advokat ved hørselsskade og yrkesskade

Hørselsskader kan få store konsekvenser for både arbeid og livskvalitet. Mange opplever at plagene utvikler seg gradvis, og at det derfor er vanskelig å forstå hvor alvorlig skaden er før den har blitt permanent.

En advokat med erfaring innen yrkesskade og erstatningsrett kan hjelpe deg med å innhente nødvendig dokumentasjon, følge opp NAV og forsikringsselskapet og sørge for at erstatningskravet blir riktig vurdert.

Utgifter til advokat dekkes ofte av forsikringsselskapet som en nødvendig utgift i saken.

Advokatfirmaet Robertsen har lang erfaring med yrkesskader og yrkessykdommer, og bistår klienter over hele landet i saker om hørselsskader, tinnitus og støyskader.

FAQ om hørselsskade som yrkesskade

Kan hørselsskade bli godkjent som yrkessykdom?

Ja. Hørselsskade etter langvarig støyeksponering i arbeid kan bli godkjent som yrkessykdom.

Gir tinnitus rett til erstatning?

Ja. Tinnitus kan gi rett til erstatning dersom plagene skyldes arbeid og medfører varige konsekvenser.

Er støyrelatert hørselstap permanent?

Ja. Hørselstap som skyldes støyskade er normalt varig og kan ikke helbredes.

Betaler forsikringsselskapet advokatutgiftene?

I mange tilfeller dekkes nødvendige og rimelige advokatutgifter av forsikringsselskapet.

‍