Allergi som yrkessykdom – kan du få erstatning?

Har du utviklet allergi på grunn av stoffer du blir utsatt for på jobb, kan allergien i enkelte tilfeller godkjennes som yrkessykdom og gi rett til erstatning. Allergiske hud og lungesykdommer er uttrykkelig omfattet av yrkessykdomsforskriften. Det er likevel ikke nok å påvise en allergi. Det må også dokumenteres at arbeidsforholdene og eksponeringen oppfyller vilkårene for godkjenning.

Hvis allergien gjør det vanskelig å fortsette med de samme arbeidsoppgavene, bør saken vurderes tidlig. Det kan være viktig både for den medisinske oppfølgingen, dokumentasjonen av eksponeringen og et eventuelt krav mot NAV og arbeidsgiverens yrkesskadeforsikring.

Kort oppsummert:

• Allergiske hud og lungesykdommer kan godkjennes som yrkessykdom.
• Du må kunne dokumentere hva du har vært utsatt for på jobb og sammenhengen med sykdommen.
• Kontaktallergi, allergisk astma og enkelte andre lungelidelser kan være aktuelle.
• Godkjent yrkessykdom kan gi rettigheter hos NAV og erstatning fra forsikringsselskapet.
• Saken bør meldes tidlig, og dokumentasjon fra lege og arbeidsplass kan få stor betydning.

Når kan allergi godkjennes som yrkessykdom?

Allergi kan godkjennes som yrkessykdom når sykdommen passer med den aktuelle påvirkningen og eksponeringen i arbeidet er tilstrekkelig til å forklare sykdommen.

Yrkessykdomsforskriften nevner uttrykkelig allergiske og idiosynkratiske hud og lungesykdommer. For godkjenning hos NAV stiller folketrygdloven samtidig flere vilkår. Sykdomsbildet må være karakteristisk for påvirkningen, eksponeringen må ha vært tilstrekkelig når det gjelder tid og konsentrasjon, symptomene må ha oppstått innen rimelig tid, og det må ikke være mer sannsynlig at andre forhold forklarer plagene.

Det betyr at to personer med samme allergidiagnose kan få forskjellig resultat. Arbeidsoppgaver, kjemikalier, eksponeringstid, vernetiltak, tidligere sykdom og andre mulige årsaker må vurderes konkret.

For en bredere gjennomgang av vilkårene og saksgangen kan du lese vår guide om yrkessykdom og erstatning.

Det er også viktig å skille mellom NAV og forsikringsselskapet. NAV vurderer om sykdommen gir yrkesskaderettigheter etter folketrygdloven. Yrkesskadeforsikringen har egne regler, og loven omfatter også annen skade eller sykdom som skyldes påvirkning fra skadelige stoffer eller arbeidsprosesser. Vurderingene kan derfor være forskjellige.

Hvilke allergier kan skyldes arbeidet?

Kontaktallergi i huden og allergiske lungesykdommer er de mest aktuelle gruppene når allergi vurderes som yrkessykdom.

Kontaktallergi kan blant annet gi eksem, kløe, rødhet, blemmer og hudforandringer på hender og underarmer. Arbeidstilsynet peker blant annet på rengjøringsmidler, oljer, løsemidler, formaldehyd, epoksy, isocyanater, sement, krom, nikkel og ulike frisørkjemikalier som mulige arbeidsrelaterte allergener.

På luftveissiden er yrkesrelatert astma et viktig eksempel. NAVs rundskriv beskriver blant annet astma som skyldes spesifikk allergi mot stoffer på arbeidsplassen, for eksempel melastma hos bakere. Også enkelte andre påvirkninger på arbeidsplassen kan utløse astmasykdom.

Det er samtidig viktig å skille mellom allergi og irritasjon. Hud eller luftveier kan reagere på kjemikalier uten at det foreligger en allergisk mekanisme. Den medisinske diagnosen og årsaksvurderingen blir derfor sentral i en yrkessykdomssak.

Kan epoksy, isocyanater og sement gi arbeidsrelatert allergi?

Ja. Flere stoffer som brukes i industri, bygg, overflatebehandling og håndverksfag kan gi allergiske hud eller luftveisreaksjoner.

Epoksy og enkelte andre herdeplaster er et praktisk viktig eksempel. Arbeidstilsynet opplyser at epoksy, fenol og akrylat kan forårsake alvorlig hudallergi, mens enkelte herdere også kan irritere hud og luftveier. Allergisk kontakteksem er blant de vanligste helseproblemene ved arbeid med uherdet herdeplast.

Isocyanater, som blant annet brukes i polyuretanprodukter, kan gi kronisk astma og andre luftveisplager. Enkelte stoffer som brukes sammen med epoksy kan også gi både kontaktallergi og astma.

Sement er et annet eksempel. Hudkontakt med våt sement, fersk betong eller mørtel kan gi irritasjon og eksem, og Arbeidstilsynet peker på risikoen for allergi mot løselig seksverdig krom. Dagens regelverk begrenser derfor hvor mye løselig seksverdig krom sement kan inneholde.

Hva må du dokumentere hvis du mener allergien skyldes jobben?

God dokumentasjon av både sykdommen og eksponeringen på arbeidsplassen er ofte avgjørende.

Det er særlig viktig å sikre:

• journalopplysninger som viser når symptomene startet og hvordan de har utviklet seg
• utredning hos lege eller relevant spesialist, herunder eventuelle allergitester
• beskrivelse av arbeidsoppgaver og hvilke stoffer eller produkter du har arbeidet med
• sikkerhetsdatablader, produktnavn, opplysninger om ventilasjon, verneutstyr og eventuelle eksponeringsmålinger
• opplysninger om hvorvidt plagene blir bedre når du er borte fra arbeidet og verre når du kommer tilbake

I praksis kan gamle arbeidsforhold være vanskelig å rekonstruere flere år senere. Derfor bør opplysninger om produkter, arbeidsprosesser og eksponering sikres mens de fortsatt er tilgjengelige.

Hvordan melder du allergi som yrkessykdom?

Mistenkt yrkessykdom bør meldes til NAV og til arbeidsgiverens yrkesskadeforsikringsselskap så tidlig som mulig.

Arbeidsgiver har plikt til å sende digital skademelding til NAV ved sykdom som kan gi rett til yrkesskadedekning. Dersom arbeidsgiver eller annen meldepliktig ikke sender melding, kan arbeidstakeren selv melde saken.

For yrkessykdom opplyser NAV at melding som hovedregel skal sendes innen ett år etter at arbeidstakeren ble klar over årsaken til sykdommen. Sen melding kan i enkelte tilfeller godtas, men det bør ikke være nødvendig å basere saken på et unntak dersom den kan meldes i tide.

NAV kan deretter be om blant annet medisinsk dokumentasjon, opplysninger om skadelig påvirkning og informasjon fra nåværende eller tidligere arbeidsgivere.

Hvilken erstatning kan du få ved allergi som yrkessykdom?

Erstatningen avhenger av hvilke varige og økonomiske konsekvenser allergien har fått for deg.

En person som kan fortsette i samme arbeid uten inntektstap vil normalt ha et annet økonomisk krav enn en person som ikke lenger kan arbeide med kjemikalier, støv eller andre stoffer som utløser sykdommen.

Aktuelle poster kan blant annet være inntektstap, fremtidig inntektstap, nødvendige utgifter og ménerstatning dersom vilkårene for dette er oppfylt. Du kan lese mer om hvilke poster som kan inngå i et oppgjør i vår oversikt over yrkesskadeerstatning.

Godkjenning som yrkessykdom kan i tillegg få betydning for rettigheter hos NAV. Forsikringsoppgjøret og NAV saken bør likevel holdes fra hverandre, fordi de bygger på forskjellige regelsett.

Dekker forsikringsselskapet advokat ved yrkessykdom?

Rimelige og nødvendige advokatutgifter dekkes på samme måte som andre utgifter du har på grunn av yrkesskadesaken, men dekningen bør avklares konkret.

På Robertsens fagområde for yrkesskade og erstatning kan du lese mer om hvordan våre advokater arbeider med slike saker og hvordan kostnadsspørsmålet håndteres.

Når bør du kontakte advokat om arbeidsrelatert allergi?

Advokat bør særlig vurderes når allergien påvirker arbeidsevnen, NAV eller forsikringsselskapet bestrider sammenhengen med arbeidet, eller eksponeringshistorikken er komplisert.

I allergisaker ligger mye av arbeidet i skjæringspunktet mellom medisin og juss. Det må avklares hva du faktisk har vært utsatt for, om påvirkningen kan gi den aktuelle sykdommen, hvilke andre forklaringer som finnes og hvilke økonomiske følger sykdommen har fått.

Vi i Advokatfirmaet Robertsen har bistått arbeidstakere i yrkesskadesaker i mer enn 35 år. Vi kan blant annet gjennomgå medisinsk dokumentasjon, kartlegge eksponeringen, følge saken mot NAV og forsikringsselskapet og vurdere hvilke erstatningsposter som er aktuelle.

Har du fått allergi som du mener skyldes arbeidet, kan det være fornuftig å få saken vurdert før viktig dokumentasjon går tapt eller du aksepterer et endelig standpunkt fra forsikringsselskapet.

FAQ

Kan allergi godkjennes som yrkessykdom?

Ja. Allergiske hud og lungesykdommer er omfattet av yrkessykdomsforskriften, men du må også oppfylle kravene til blant annet eksponering, sykdomsbilde og årsakssammenheng.

Kan eksem på hendene være en yrkessykdom?

Ja, allergisk kontakteksem kan være en yrkessykdom dersom det skyldes allergifremkallende stoffer du har vært tilstrekkelig utsatt for gjennom arbeidet. Vanlig irritasjonseksem og allergisk eksem må vurderes medisinsk hver for seg.

Hvor lang frist har jeg for å melde yrkessykdom til NAV?

NAV opplyser at yrkessykdom som hovedregel skal meldes innen ett år etter at du ble klar over årsaken til sykdommen. Senere melding kan godtas i enkelte tilfeller.

Kan jeg få erstatning hvis allergien gjør at jeg må bytte yrke?

Ja, det kan være aktuelt dersom allergien godkjennes og fører til et dokumentert økonomisk tap. Tapet må vurderes konkret ut fra blant annet tidligere inntekt, fremtidige arbeidsmuligheter og andre ytelser.

‍